21世纪，什么最值钱？人才！
目前，世界上最大的两个国家—中国和俄罗斯，从经济上越来越紧密了起来，两国大型国企之间的合作，军事、文化、旅游的交流和合作，使得中国商人越来越认可俄罗斯市场。
从大的环境上来说，中国和俄罗斯互相依靠，政治上的紧密至少几十年内不会有所改变，那么政治紧密，双方就会推出很多优惠的政策，吸引民间投资，来使利益最大化。从十几年前的大型国有企业合作，到现在我们从新闻上时常能看到的中国知名企业和俄罗斯签署合作协议，投资俄罗斯。
十年前，俄语学习还是一个比较冷门的学科，但是现在英语人才市场的饱和，俄语人才缺乏的现状，使得中国的莘莘学子选择俄罗斯留学。
早在2012年，中俄签署的《中俄人文合作行动计划》提出到 2020年两国互派留学学生人数要达到10万人 ，从国家政策层面对中俄留学生及人员交流给予一系列支持。
中国国家留学基金委：设有“中俄艺术类人才联合培养项目”；设有面向本科生，面向硕士研究生和博士研究的“赴俄罗斯专业人才培养计划”；
支持优秀自费生攻读更高一级学位的“在俄优秀毕业生支持计划”。
俄 语
熟练掌握俄语确实是留俄海归在找工作中的重要优势。2020年国家公务员招考中，中央党群机关俄语职位需求12名，中央国家行政机关省级以下直属机关有俄语岗位需求的有100+，需求量在小语种岗位中最多。
随着中俄在铁路、油气、通讯等方面签署了大量的合作协议，如国企中石油、中石化、中铁这些都有在俄建立分公司，还有三一重工、中兴、华为、海尔、长虹、联想等。这类企业不管是国内的还是驻外的都需要俄语生，总的来说留学生由于熟悉境外环境、口语较佳相比国内的俄语生更容易被上述知名企业所接受。
值得关注的是，由于俄语现在可以参加高考，国家也出台了许多文件加以支持，很多学校开设了俄语课程。另外，自2019年起汉语也纳入了俄罗斯高考体系。这部分中俄双语专业人才的缺口也是很大的。
复合型
俄语是一块敲门砖，是两国商贸交流的语言前提。
但除了传统的俄语人才，在某一个专业领域拥有突出经验和表现的人，将在未来几年内十分抢手，特别是像IT、信息工程、生物工程、金融、机械设备等行业。
国内学生赴俄罗斯留学的首选专业集中在经济学、法学、社会学、管理学和俄语语言学专业等社会科学领域。而核电、航天、机械制造等俄罗斯传统优势专业则因为跨度大、难度高，鲜有中国学生问津。随着中俄合作的深度加大，这方面人才缺口也越来越大。
就业方向
根据以上就业前景不难看出，当下国内外越来越多的行业对俄语人才的需求量不断提升，此外，从目前就业的实际情况看，随着两国关系的不断进步，在各领域的不断合作，对于我们留俄学生来说无形中提供了多方面的就业机会，我们相信在留俄期间不断努力还是会给我们将来的就业提供很大的帮助，可以说留俄学生的就业前景是非常广阔。
求职技巧
1.准确定位
在准备回国前，一定要多做研究，通过网络或朋友了解国内情况，随时把握就业市场的动向和脉搏。搞清楚国内市场上需要哪方面的人才？雇主需要什么样的能力？自己能为他们带来什么样的价值？现在国内的雇主越来越挑剔，非常看重相关的工作经验和技能。所以“海归”一定要给自己定好位，寻找适合自己的工作。
2.充满自信回国找工作不能一味谦虚，应更多地表现出一份自信。可以用这样的话描述自己：我深信我的背景、经验和技能都将大大有助于公司的进一步发展。
3.突出目标
人事经理看“海归”简历时，首先会关注其职业目标，看应聘人对自己和市场是否有一个清晰的了解；是否能把自己摆在一个恰当的位置上。
此外，简历中的关键词也很重要。当简历中出现与职位需求相关的字句，人事经理才会有兴趣继续花时间看你的工作业绩、工作经历和教育背景等。有些“海归”或是不清楚自己的职业目标，或是不想把自己的目标范围限定得太死，在简历上要么不明确填写职业目标，要么罗列四五个有意向的职位，任雇主挑选，让人事经理觉得求职者仅仅是想试试运气。
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